积分管理设计
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积分管理设计

发布时间:2020-05-22 01:18:51

导读
本文主要为您介绍积分管理设计,内容包括积分制管理的《积分制管理模式(AIMS实操版)》,积分体系怎么设计,如何用积分制管理员工。为什么我们的80、90后员工玩游戏花钱上瘾,工作挣钱却厌倦?为什么盛大能够管理好虚拟游戏世界的300万付费用户,但管理2000多名发薪水

积分管理设计

1. 积分制管理的《积分制管理模式(AIMS实操版)》

为什么我们的80、90后员工玩游戏花钱上瘾,工作挣钱却厌倦?为什么盛大能够管理好虚拟游戏世界的300万付费用户,但管理2000多名发薪水的员工却那么困难?这些问题在困扰企业经营管理者的同时,也引发了我们对“游戏管理玩家”的思考。

朱明坤老师向您解读AIMS积分制管理模式的“游戏管理玩家”核心管理思想、操作方法、落地运用过程中的关键控制点,以及如何改变传统管理中“从上向下”的管理为“从下向上”的全新管理思路,帮助企业管理团队解决学习落地难的问题,并让员工通过积分制管理模式的导入实现“要我做”到“我要做”的转变! 《积分制管理模式(AIMS实操版)》课程大纲: 第一章:解读80、90后的管理思维一、为什么80、90后花钱玩游戏上瘾,却厌倦能赚钱的工作? 二、游戏管理中的三个核心关键点: 1、尊重人性 2、公平公正 3、快乐体验 第二章:AIMS积分制管理模式原理 一、AIMS积分制管理模式。 二、AIMS积分制管理模式特点: 1、由“要我做”到“我要做” 2、奖扣驱动,建立员工行为银行。

3、反向管理,不增加主管负担。 4、积分奖扣,不增加企业成本。

5、积分累加不清零,激发员工荣誉感、成就感。 第三章: 积分落地的方案设计 一、设置员工愿望墙。

二、设定福利4大原则。 三、谁来设计? 四、积分设计的类别。

五、福利兑现方式。 1、参与任务:全员都有,累计积分即可获得相对的奖励。

2、积分排名:根据不同类型设计的排名,为员工争取更多的获奖机会(30%)。 3、岗位福利:根据不同部门/岗位设定的福利兑换标准。

4、任务达标:累计达到一定数量积分可获得的福利。 5、意外惊喜:让参与积分任务的员工都有机会获奖。

第四章:积分落地的游戏规则 一、不更改现有制度。 二、公司主导、员工参与。

三、管理层奖扣分权限与任务: 1、根据级别制定奖扣分权限,根据级别设定奖扣分任务。 2、关心员工、发现员工、奖励员工,调动积极性。

3、发现问题、分析问题、解决问题,培养观察力。 四、简单、高效、可操作性强。

五、加分为主,激发正能量。 第五章:积分落地的关键节点 一、项目落地核心要素:参与者有好处。

二、关注操作体验,优化操作流程: 1、客户体验 2、降低成本 3、提高收入 三、建立信任管理文化 1、对员工来说,信任是人格中最重要的资产,是有效沟通的基础。 2、对企业来说,信任是成本最低、效率最高的管理方法。

3、对社会来说,我们需要建立信任的环境。 四、选择高效的管理工具: 1、员工参与度高、互动性强。

2、主管工作轻松无负担。 3、老板投入产出比高。

4、AIMS云平台(互联网思维)。 五、积分落地操作流程。

第六章:积分落地的会议系统 一、积分落地的会议系统。 二、专人负责制: 1、积分方案制定。

2、方案监督执行。 三、表彰大会的设计重点: 1、表彰大会的组织形式可以采取发布“临时任务”来操作。

2、确定会议的注意事项与操作流程。 3、表彰大会中的关键诉求点。

四、学习是基础,善用是保障。

2. 积分体系怎么设计

从我的知乎上摘一段。

积分体系从无到有的逻辑是怎样的呢? 1.企业做了一个产品(网站) 2.想要达到某种目的(拉新、促活、留存、付费) 3.于是设立了一个阶段性的具体目标(DAU达到5000,留存率超过30%) 4.然后把这个目标拆解成一个个具体指标(打开数、浏览数、评论数等等) 5.但他们发现要实现这些目标就必须给用户好处(满足用户需求) 6.然后分析用户需求,考虑做何种奖励(精神奖励、物质奖励) 7.基于产品(网站)属性制定具体的激励计划(积分体系、会员体系) 8.比如积分体系:积分商城兑换;会员体系:特权、荣誉和成就 9.最后评估设计落地上线 你有没有发现这里有两个核心? 业务目标和用户需求 你是拿着你的业务目标去和用户的需求做交换,而交换的媒介就是积分体系。 没有具体业务目标的积分体系是没有方向的,没有考虑用户需求的积分体系是耍流氓的,两者缺一不可。

3. 积分制管理系统的软件除了团队激励宝还有什么

积分制管理软件目前手机应用商店上一搜一大堆的,大家可以都试用对比一下,虽然积分制管理的原理很简单,但是要把他用到企业管理中,就不是加分、减分这么简单了,需要一套完整的流程,其中包括员工提交奖分的便捷性,管理层审批的便捷性,员工积分分值的准确性(比如一个人可以无限制的给某个员工奖扣分,就会很容易造成积分失衡,所以要双人审核制,而且奖扣分要根据管理层不同等级,奖扣的权限分值也要不一样),员工积分排名报表的多样性,等等功能需求都要有。

如果没有这些功能做为支持,积分制管理就很难在您企业落地实施了。

所以我在这里推荐【天天云积分】积分制管理软件,是性价比最高也是跟积分制管理执行流程最吻合的积分制管理软件,手机各大应用商店搜【天天云积分】就可以安装试用了,他们还有一对一的落地辅导老师,辅助您把积分制管理在您企业用好。

4. 积分制管理效果好吗

积分管理作为一种可量化的人才激励手段与方法,将员工的能力提升与工作贡献数字化,通过积分实实在在地将能力转变为价值认可与提高收入的标准与依据,从而促进员工自我管理意识的增强以及员工自我管理能力的提升。

同时,通过积分管理这一途径可以帮助企业有效传递企业战略导向、传递战略发展目标与要求、传递价值观与文化,形成员工与企业目标融合、荣辱与共的工作氛围。实施积分管理的目的在于明确企业管理导向要求,尤其是聚焦提升组织绩效、激励员工发展。

为此,企业在开展积分管理设计时需要自上而下地开展积分模式选择、积分项目设计、积分标准测算以及确定最终积分管理相关机制等工作。积分管理是基于胜任力管理理念的实践创新举措,根据既定的方法论将员工的胜任力水平进行累计评估和量化衡量,作为员工岗位晋升、职业发展的风向标,同时也是企业宣贯绩效文化和企业文化的沟通平台。

与其他管理创新举措不同,积分管理并不需要额外地增加执行成本和管理成本,所有的评估记录及量化衡量过程都与日常工作和日常已有的管理流程结合起来,伯特咨询通过实践证明有效的积分管理方法,通过积分法则的设计、积分体系的应用将企业内部原本割裂的各类员工记录有效整合起来,增大了信息利用效率,减少了不必要的评估机制,是降低人力资源管理成本的有效举措。

5. POS积分管理系统的毕业设计

某百货店POS积分管理系统 ——积分添加和通票回收 摘要 百货商店是与人们生活密切相关的重要部分,是人们购买日常生活用品最为方便,且日常用品最为丰富集中,日常消费也最为频繁的场所,随着现代社会的进步,生活节奏的加快,它的重要地位越来越显著。

为了给客户提供更方便的服务平台,同时也为了能让百货店交易业务管理规范化而设计了POS积分管理系统。POS积分管理系统主要以积分点的形式,对顾客在该店的购物情况与以统计,积分点累计到一定程度,对顾客返回奖励的方式刺激消费,从而增加店铺的销售业绩,也给顾客带来了更多的实惠。

某店POS积分管理系统中积分添加和通票回收的功能在这一系统中起着重要的作用。积分添加是按照积分添加规则对每天的交易产生的积分点进行添加处理,更改相应的数据表信息。

而通票回收主要是根据初期的参数数据对通票回收数据再度处理,生成新的通票回收数据文件。模块是基于日文系统Windows 2000,采用C#开发语言,并使用SQL server 2000的数据库来实现了积分点添加以及通票回收处理的功能。

系统着重程序的运行异常处理,CSV文件的读写和数据库的基本操作处理。 关键词:计算机应用;管理信息系统;POS;SQL数据库;积分添加;通票回收 The Integral Management of POS System for a Department Store ——The Integral adding and Ticket Recovering Abstract The department store is playing an important role in our daily life, where we can purchase something conveniently. It is also a place that having a large numbers of goods and attracting so many customers to consuming in it. With the development of modern society and speeding up of the pace of the life, its importance is becoming more and more evident. In order to give consumers a more convenient service platform and standardize the business, a system of POS Integral adding is designed. This system is worked in the form of integral adding points, statistic the circumstance of shopping of the client in the shop. In order to increase the sale and bring more discounts to the clients, the store would return the consumers something when the point is accumulated to a certain degree, The integral adding inserting and ticket recovering is playing an important role in store. Integral adding is dealing with the points which produced from every daily transaction and change the relating data table information. Ticket recovering is dealing with the recalling data again according to the primary parameter data and produces the new file of recalling data. This module is based on the Windows 2000 of Japan's system and the C# developing language SQL server 2000 database are adopted to realize the functions of integral adding inserting and ticket recovering. More attention is paid to the abnormal processing, the reading and writing of CSV file, and the base operating of database. Key words: Computer application; Management information system; POS; SQL database; integral adding; ticket recovering 目录 以上参考于三七毕业设计网,只是作品的部分简介,完整的全套作品均包含开题报告+可执行程序(网站)+源代码+论文+答辩稿PPT+中英文翻译材料,更多参考请点击访问,不明白之处可以请教客服人员。

希望能帮到你。

6. POS积分管理系统的毕业设计

某百货店POS积分管理系统 ——积分添加和通票回收 摘要 百货商店是与人们生活密切相关的重要部分,是人们购买日常生活用品最为方便,且日常用品最为丰富集中,日常消费也最为频繁的场所,随着现代社会的进步,生活节奏的加快,它的重要地位越来越显著。

为了给客户提供更方便的服务平台,同时也为了能让百货店交易业务管理规范化而设计了POS积分管理系统。POS积分管理系统主要以积分点的形式,对顾客在该店的购物情况与以统计,积分点累计到一定程度,对顾客返回奖励的方式刺激消费,从而增加店铺的销售业绩,也给顾客带来了更多的实惠。

某店POS积分管理系统中积分添加和通票回收的功能在这一系统中起着重要的作用。积分添加是按照积分添加规则对每天的交易产生的积分点进行添加处理,更改相应的数据表信息。

而通票回收主要是根据初期的参数数据对通票回收数据再度处理,生成新的通票回收数据文件。模块是基于日文系统Windows 2000,采用C#开发语言,并使用SQL server 2000的数据库来实现了积分点添加以及通票回收处理的功能。

系统着重程序的运行异常处理,CSV文件的读写和数据库的基本操作处理。 关键词:计算机应用;管理信息系统;POS;SQL数据库;积分添加;通票回收 The Integral Management of POS System for a Department Store ——The Integral adding and Ticket Recovering Abstract The department store is playing an important role in our daily life, where we can purchase something conveniently. It is also a place that having a large numbers of goods and attracting so many customers to consuming in it. With the development of modern society and speeding up of the pace of the life, its importance is becoming more and more evident. In order to give consumers a more convenient service platform and standardize the business, a system of POS Integral adding is designed. This system is worked in the form of integral adding points, statistic the circumstance of shopping of the client in the shop. In order to increase the sale and bring more discounts to the clients, the store would return the consumers something when the point is accumulated to a certain degree, The integral adding inserting and ticket recovering is playing an important role in store. Integral adding is dealing with the points which produced from every daily transaction and change the relating data table information. Ticket recovering is dealing with the recalling data again according to the primary parameter data and produces the new file of recalling data. This module is based on the Windows 2000 of Japan's system and the C# developing language SQL server 2000 database are adopted to realize the functions of integral adding inserting and ticket recovering. More attention is paid to the abnormal processing, the reading and writing of CSV file, and the base operating of database. Key words: Computer application; Management information system; POS; SQL database; integral adding; ticket recovering 目录 以上参考于三七毕业设计网,只是作品的部分简介,完整的全套作品均包含开题报告+可执行程序(网站)+源代码+论文+答辩稿PPT+中英文翻译材料,更多参考请点击访问,不明白之处可以请教客服人员。

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7. 积分制管理软件有哪些是比较知名的

积分制管理软件推荐Teamtoken。

Teamtoken员工钱包的创导者,是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS),核心价值是为每个企业员工提供一个员工钱包,让每个员工有属于自己的积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户、企业年金账户等,实现管理员工在企业的数字资产.还提供了以激励为核心的应用生态,包括如团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等,这些软件也正是员工钱包的数据来源,让协作、绩效、销售等工作能实时体现对员工工作的认可,并奖励对应的积分、现金、股票或者期权等,让管理更具有激励效果。导航和权限设置清晰,功能多且深入,大中小型企业都适合。

积分账户(量化过程,认可反馈)积分账户,认可反馈量化过程,认可激励, 通过行为、任务、汇报、业绩等获得积分,积分可以作为奖励的依据,自定义积分标准符合企业个性化积分奖励需求,多维度积分统计,360度全方位分析。